EU:s balansdirektiv – balans mellan arbete och familjeliv
Uttrycket flexibla arbetsformer står för att en arbetstagare har behov av att – mer eller mindre tillfälligt – anpassa sitt ”arbetsmönster” till vissa ”omvårdnadsomständigheter” i familjelivet. Det är särskilt viktigt att framhålla att anpassningen av arbetsmönstret...
Hur kopplar vi bort jobbet under julledigheten?
Drygt 4 av 10 personer läser sin jobb-mail en eller flera gånger varje dag när de är lediga, visar en undersökning från Novus. Samma undersökning visar att anledningen till att vi läser mailen är för att skapa kontroll över vår arbetssituation. Men hur svårt kan det...
Visselblåsning allt vanligare på arbetsplatsen
Enligt EU-direktivet måste alla svenska arbetsgivare med 50 eller fler anställda ha ett internt system på plats för potentiella visselblåsare. Processen att välja och implementera ett sådant system leder till nya frågeställningar för arbetsgivare – hur ska man göra...