Beskriv er verksamhet lite kort? –Kärnan av vår verksamhet är en bemanningsmodul, men Intelliplan säljer också affärssystemtill rekrytering, CRM och system för rapportering. Våra olika moduler ärbranschspecifika och vi är ett nordiskt bolag, med verksamhet i Sverige,...
–Det känns väldigt roligt! Jag kom in som tillförordnad chef men kände direkt att här vill jag stanna kvar«, säger Anna Byström. Anna Byström ingår i ledningsgruppen vid Kungliga Operan, Sveriges nationalscen för opera och balett, och nästa år firar Operan 250...
Sara Lindgard VP People & Culture, Penneo Det krävs en hel rad åtgärder för att välkomna och integrera nya medarbetare i teamet på ett bra sätt – från att kandidaten tackar ja till jobberbjudandet till dess att han eller hon satt sig in i rollen. Här är mina råd...
1. Äg dina arbetsuppgifter och känn stolthetFör att du verkligen ska känna att det du gör är meningsfullt och undvika slentrian så är det viktigt att du tar ett steg tillbaka och faktiskt reflekterar hur långt du har kommit. Varför inte ta en stund varje månad och...
– Traditionellt har medarbetarna ombetts att ge sina synpunkter en gång om året eller vartannat år, men en stor årlig medarbetarundersökning kommer med en rad problem, säger Johannes Midtbö, VD på Populum.io. Pulsmätning – den smartare lösningenEn enskild...
