Att det kan vara både roligt och svårt att leda vet du förmodligen redan. Det dinamedarbetare behövde för att lyckas i förra veckan är inte nödvändigtvis vad debehöver idag. Därför vågar vi lova att kompetensutveckling fyller en viktig funktionoavsett om du är helt ny...
Trygghet på en arbetsplats. Hur viktigt är det egentligen? Mer bestämt psykologisk trygghet. Begreppet är ofta använt inom privatpsykologin, men hur mycket vet du som ledare egentligen om dess effekt på din grupp? Ofta kan det faktum att man skrattar och har kul i sin...
En resilient organisation är, för att förenkla saker och ting, en organisation som är förberedd för omställning och förändring. Det definieras som att organisationen har god anpassningsförmåga och att stora förändringar inte går ut över medarbetarnas psykiska hälsa...
Utmattningssyndrom eller “utbrändhet” som det kallas i folkmun ökar exponentiellt i samhället idag, och kallas för vår tids vanligaste folksjukdom. Statistik från Försäkringskassan visar även att kvinnor i 30-årsåldern är de som drabbas mest. Vi har pratat med Jacob...
Utmattning och stress är påtagliga utmaningar för Sveriges småbarnsföräldrar, och även deras arbetsgivare. De balanserar krävande arbete med familjeansvar, vilket påverkar deras mentala hälsa och produktivitet på jobbet. Enligt statistik från Försäkringskassan utgör...
