I sin yrkesroll som Head of People Operations på teknik- och designföretaget Reaktor har Elina Andstén sett utbrändhet bli en vanlig del av arbetslivet. – Utanför arbetet är min sociala cirkel full av starka, skickliga och intelligenta individer. Hur kommer det...
Personal & Ledarskap samtalade med Sofia French, utbildare och konsult på Framfot om definition och vikt av psykologisk trygghet i en grupp, hur man bygger, upprätthåller och främjar den samt varför det är så viktigt att väga in detta i det dagliga arbetet...
AI-området utvecklas snabbt med ständigt föränderliga modeller, lösningar och tillämpningsmöjligheter. Det är svårt för experter att hålla sig uppdaterade, och ännu svårare för företagsledare. Varje framsteg i tekniken medför nya möjligheter och utmaningar, och vissa...
Upprättande av genomtänkta policys för hur vi ska bedriva verksamhet i det nya hybridarbetet blir en nyckelfaktor. Där vi skapar trivsel för de anställda och gör att verksamheter når positiva resultat. Just att ha en motiveringsbar policy som alla kan ställa sig bakom...
På den första arbetsdagen i år släppte Shopify lös det man själva valt att kalla för en “kaos-apa”. Alla återkommande möten med tre eller fler personer försvann från de anställdas kalendrar och onödiga Slack-kanaler raderades. Mötesfria onsdagar återinfördes och...
