Opinionsbildande aktiviteter behövs för att driva agendan framåt Forumet STAF (Swedish Talent Attraction Forum) har som avsikt att aktivt arbeta med dessa frågor och träffas fyra gånger per år för att utbyta erfarenheter, hämta inspiration och få verktyg. Många som...
Företaget Yepstr vilar på två ideal: att hjälpa unga ut på arbetsmarknaden, och att hjälpa folk att få vardagen att gå ihop. De har bevisat att det går att lösa två stora samhällsproblem på samma gång. På samma gata som det bor en stressad barnfamilj bor det nämligen...
Essitys varumärke Tork har låtit Sifo undersöka dels vad svenska kvinnor har för erfarenheter och attityder kopplade till mensfrågor på arbetsplatsen, dels hur HR-ansvariga själva ser på frågor kopplade till mens. Resultatet visar att 15 procent av alla...
Nicklas Hermansson är grundare av mediehuset NomoFomo, som på ett lättförståeligt och underhållande sätt bevakar trender, fenomen och virala händelser. Bland annat genom nyhetsbrevet NomoFomo Insights som nyligen utsågs till en av Sveriges främsta tidskrifter. Utöver...
Lotta lyfter fram att arbetsmiljön och det psykosociala klimatet på arbetsplatsen också är något som rekryterare bör ta ett ansvar över när de rekryterar. –Vi behöver fundera på vad som händer i ett team när utanförskap eller kränkningar uppstår i samband med...
